中超降薪指导意见什么时候出台,中超降级15个名额

2024/10/27 6:24:37 sports8.net 互联网

本文概述：

1、其三，既然有限高薪，那也应该出台中国职业足球俱乐部最低薪酬标准，考虑到职业球员的职业寿命只有10到15年，建议职业联赛非年轻球员最低薪资不低于年薪20万人民币，当然可以设定一些条件，比如年轻球员在21岁或者23岁之前可以适当调低标准。

1、现在新签订的合同，本土球员的年薪不得超过500万元，也就是每月的薪水减到了47万元。本土球员的薪水一降再降，未来要在中超继续赚大钱就越来越难了。其中中国足协秘书长刘奕表示：“中国足协也正在和德甲、西甲方面讨论挑选优秀年轻球员，准备送他们出国。

我认为对目前中超来说，降薪应该是件好事。球员降薪之后，俱乐部的负担变低，运营起来不会花费母公司过多财力，也会使得俱乐部更加稳定，降低企业退出俱乐部解散的尴尬局面。对联赛整体运营来说，也会是件好事。

我认为中超再次降薪肯定是利大于弊的，因为中超球员的工资本身就非常的高了，而且他们训练成果也没怎么看出来，所以降薪也是给这些球迷们一个交代。根据足球报的官方微博声明，中超很有可能会在本年度进行再次降薪。

我觉得对现阶段中超联赛而言，降薪应该是件好事儿。球员降薪以后，俱乐部的压力降低，经营起来不容易耗费总公司太多资金，也会促使俱乐部更为平稳，减少公司撤出俱乐部散伙的难堪局势。对公开赛总体经营而言，也会是件好事儿。

中超的经营出现了一些困难中超中的球员其实是很多的，每年光给这些球员发薪资，就需要大量的金钱。目前已经有很多的足球俱乐部都发不出工资了，很多足球运动员也已经几个月没有拿到薪资了。中超虽然还不至于发不出薪资，但是在经营上也出现了一些困难。

1、中国足协出台的这个降薪令，起到了非常好的效果，一方面可以促进球员们对目标的竞争，让他们知道钱不是这么好赚的。

2、足协的限薪令旨在通过规范球员薪资，促进中国足球市场的健康发展。这一政策既有助于遏制过高的薪资泡沫，也可能会对球员的引进和留任产生一定影响。限薪令能够确保球员之间的薪酬公平性，避免球队内部因薪资差异引发的不和谐因素。

3、这表示我们的足球运动会变得越来越严格。我个人认为这是一件好事，对那些都是运动员来说，虽然他们的水平不好，但他们却可以拿到高收入，这也直接导致很多人根本就没有踢球的动力。

4、所以这一方面可以促进球员们在场上的积极性。跟网上所说的会导致中国足协退步，其实这是一件不可能的事情。

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