英超规定没有对外援的明确限制,但需持有劳工证。劳工证要求球员在过去一年中参加所属国家国家队的国际A级比赛达75%,国家国际足联排名需位于前64位。未达标者可通过上诉获得劳工证。英国还设有一项针对足球水平高但未入选国家队球员的“天才条例”。
英超联赛对外援人数没有直接限制,但非欧盟球员需要获得劳工证,劳工证的获得标准是参加了国家队近两年的比赛场次的75%以上。同时,每场比赛最多只能有3名非欧盟球员同时上场。英超联赛不设外援限制,使得该联赛吸引了大量优秀的外籍球员,外籍球员占比高达66%,是五大联赛中最高的。
没有外援限制。英超联赛没有设立外援数量或国籍的限制。俱乐部可以自由签约任意数量的外籍球员。对于非欧盟籍球员,存在劳工证要求,需要满足一定标准才能获得劳工证并参加英超比赛。标准包括在近两年内参加国家队比赛场次达到75%以上,且一个人最多可以申请两次劳工证。
英超联赛对外援(非欧盟成员)没有数量限制,但需要通过劳工证才能注册。这表明,英超球队在引进非欧盟球员时需要遵循一定的程序和要求。西甲联赛则对外援有所限制,每支球队最多可以注册三名非欧盟成员国球员,同时在比赛时最多可以出场三人。这种制度旨在保持联赛的本土化和竞技平衡。
1、欧洲五大联赛没有统一的外援人数限制,各联赛有各自的外援政策。英超、西甲、德甲、意甲和法甲都有自己的外援规定,这些规定包括允许的外援数量、来自同一国家的球员数量以及允许在一场比赛中同时上场的球员数量。例如,英超允许每支球队拥有最多17名外援,其中最多8名来自非欧盟国家。
2、法甲联赛允许每支参赛俱乐部拥有四名外援,但同时上场的外援人数不得超过三人。这种限制有助于保持联赛的竞争性和平衡性。意甲联赛对外援数量没有严格限制,但要求每个夏天只能引进一名海外非欧盟球员,如果想要引进更多外援,则需要卖掉一名外援。
3、意甲联赛对外援数量实际上是不受限制的,但在引援上有所规定。一个赛季内,意甲俱乐部最多只能从国外引进两名非欧盟球员。如果想多引进,就必须要卖掉1名外援。同时,每场比赛最多只能有3名外援同时上场。
4、法甲允许每队有4名外援,同时上场人数也限制为3人。意甲对外援数量并无限制,但夏季引援时,最多只能引进一名海外非欧盟球员(已在意甲的外援除外),若要增加引进,则需卖出1名外援。每场比赛外援上场人数也限制为3人。
5、在意甲联赛中,对于欧盟和非欧盟外援球员的使用没有特定的限制。不过,在转会期,如果一支球队签下一名非欧盟球员,那么他们必须出售一名相同位置的非欧盟球员以保持球队的非欧盟球员人数不变。
1、在足协杯比赛中,每支球队单场比赛中可以登场的外援人数将受到限制。具体人数取决于中国足协的相关政策,可能设置为每队最多上场三名外援。这一规则旨在促进国内球员的发展,确保比赛的公平性和竞技平衡。注册与资格要求 参与足协杯的外援必须符合中国足协的注册和资格要求。
2、中超俱乐部每赛季可以注册的外援数量有一定限制,通常情况下,每队允许注册的外援人数通常为5名左右,其中包括但不限于亚外名额。但具体数量可能会根据当季的规定有所不同。注册与出场规定 注册外援需满足相关资质和条件,包括年龄、职业合同等要求。每场比赛可以出场的外援人数也有限制,通常为3至4名。
3、自2024年1月3日起,中超联赛遵循新规定,允许每场比赛最多上场5名外援。 中国足协于2024年1月3日在官方网站上发布了2024赛季中超、中甲和中乙俱乐部球员转会注册的相关文件。这些文件调整了外援政策:中超新赛季每场比赛最多可有5名外援上场,中甲最多可有3名外援上场。
4、政策公布后,确定了外援上场控制方向:中超的外援报名注册登记人数为5人,上场人数按照“3+1”外援政策,即在一场比赛中可以上4个外援,其中包括一名亚洲籍外援。另外多出的一名外援是无法进入到比赛大名单中的,只能靠下一轮轮换的时候出场,这样可以避免外援受伤等造成的困扰。
5、在比赛中,可以同时上场四名外援,其中至少一名是亚洲足联会员的球员。值得注意的是,中国香港球员最初被视为亚洲外援,但在2009年5月底的中国足球会议上,这一规定被修改,香港、澳门、台湾球员在中超、中甲联赛中被视为国内球员,不再占用亚洲外援名额。
6、当年欧盟规定所有联赛都实行“3+2政策”,也就是一支球队可以拥有5名非欧盟球员,一场比赛首发阵容最多有3个外援!但是博斯曼法案后,欧洲各俱乐部外援开始泛滥。曾经在国际米兰的上场阵容中出现过首发球员没有一个本国球员的情况。
英超联赛对外援人数没有直接限制,但非欧盟球员需要获得劳工证,劳工证的获得标准是参加了国家队近两年的比赛场次的75%以上。同时,每场比赛最多只能有3名非欧盟球员同时上场。英超联赛不设外援限制,使得该联赛吸引了大量优秀的外籍球员,外籍球员占比高达66%,是五大联赛中最高的。
没有外援限制。英超联赛没有设立外援数量或国籍的限制。俱乐部可以自由签约任意数量的外籍球员。对于非欧盟籍球员,存在劳工证要求,需要满足一定标准才能获得劳工证并参加英超比赛。标准包括在近两年内参加国家队比赛场次达到75%以上,且一个人最多可以申请两次劳工证。
英超联赛对外援(非欧盟球员)并没有限制,但要求这些外援必须要持有劳工证,并且最多只能同时上场3名外援。劳工证要求非欧盟球员在过去1年内参加国家队至少75%场次的国际A级比赛,此外该国的国际足联排名要在前64位,但也不排除通过特别申请手段来获得。
德布劳内 费尔南迪尼奥 费尔南多 萨尼亚 曼加拉 孔帕尼 萨巴莱塔 只有守门员哈特 边锋斯特林是本土球员,其他全是外援。但是如果不是欧盟就必须申请劳工证,劳工证的获得标准是参加了国家队近两年的比赛场次的75%以上,一个人最多可以申请两次,如果两次都不能申请通过的话,则没有在英超登场的资格。

1、国内的足球联赛,外援分亚洲外援和亚洲以外国家球员两种,对外援人数和上场人数都有严格的要求。只要不是本国球员,都算外援,但五大联赛的外援都指的是非欧盟国家的球员。除了德甲、意甲、英超对本土球员的人数有要求之外,五大联赛对欧盟国家球员的人数和上场数量的限制很低。西甲和法甲完全没有要求。
2、英超联赛对外援(非欧盟成员)没有数量限制,但需要通过劳工证才能注册。这表明,英超球队在引进非欧盟球员时需要遵循一定的程序和要求。西甲联赛则对外援有所限制,每支球队最多可以注册三名非欧盟成员国球员,同时在比赛时最多可以出场三人。这种制度旨在保持联赛的本土化和竞技平衡。
3、欧盟成员国之间球员交流不算外援,拥有欧盟国籍的双重国籍球员不算外援。
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